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不过，华融新一届领导班子对赖小民时代的粗放扩张展开反思，多次公开表示，将聚焦不良资产经营主业。赖小民落马后，华融集团也曾多次召开党建会议，反思“赖小民流毒危害”，人员变动频繁。据不完全统计，在赖小民落马前后，华融系有19名高管的职务发生变动。

员工收入与企业经营效益息息相关，尽管人社部已下发通知要求保障员工的合法权益，但当企业效益下滑，员工的薪资、奖金乃至就业都会受到严重影响，尤其是在受冲击较大的餐饮、娱乐、交运等行业及中小微企业。需要特别关注的是弹性薪酬制的员工，例如外卖、快递、滴滴以及部分制造业等计件工资的工种，基础保障低、收入波动大，是受疫情冲击最大的人群。

按照天嘉宜生产的产品，它的固废仓库里多是易燃易爆品，比如硝化废料等，一点明火都可能引发巨大的危险。所以在这种车间，电源系统、仪表仪器都做过防火处理，不会产生火星或者静电。到天嘉宜公司走访时我注意过，固废仓库和焚烧车间的员工都穿了防火防静电的劳保服装。除非操作失误或者使用明火，正常操作下，设备自身和员工活动产生火星和静电进而引起爆炸的可能性很小。

继券商中国记者28日发表《六大看点工行建行业绩！高管发声：建立“第二生长曲线”直呼员工太辛苦，详谈理财转型》一文，直击工行、建行两家银行业绩发布会上行领导对诸多热点问题的思考和回应外，现在再对3月29日中行、农行业绩发布会上的亮点进行梳理。

然而，一旦需要“综合考虑”、“酌情录取”必然意味着录取过程不像中国高考一样客观公正。而录取过程中的主观判断，则意味着熟悉游戏规则的家长和学生有更多操作空间。对于莘莘学子梦寐以求的哈佛、耶鲁、斯坦福，是否花钱就能买进去？要砸多少钱才能进哈佛？

再比如说一些敌对势力趁机散布谣言，说什么贸易战让越南占了便宜，又在网上造谣说华为要向高通支付3000亿美元等等，这些谣言水平很差、不值一驳，但是有些人还挺爱看这种新闻，看了还全都信——我估计这也是美国舆论战的一部分。我觉得最近一次翻脸有一个好处是让美国把他的弹药都打出来了。美国时间5月13日，莱特希泽宣布对剩下的3200亿也准备征税，让大家讨论。我觉得这其实是一个好事儿，5700亿全部征25%的税以后他的弹药就打完了，弹药打完后中国民众就可以看到贸易战真实的影响。那些在网上散布恐慌的人在后面喊“完了完了，你要败了”，结果一看，咦？对方没子弹了，这个时候他们就不喊了，人民的信心也就恢复了。